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책소개

리더는 사람들과 일해야 하는데, 이는 결코 쉽지 않다. 대인 관계는 리더를 세울 수도 있고 무너뜨릴 수도 있다. 그곳이 사무실 이든, 교회이든, 그 어디이든 간에. 그래서 리더에게 대인관계가 중요한 것이며, 리더는 사람들에게 가장 최선의 자원을 뽑아낼 수 있어야 한다. 이 책은 효과적인 리더가 되기 위한 자질을 개발하는 데 도움을 준다. 리더로서 다루기 힘든 사람들을 이해하고 도울 수 있도록 안내하며, 더 나아가 다른 사람들을 성공으로 이끌 수 있는 자질을 알려준다.

목차

1. 그들의 매력
2. 나의 매력
3. 사람들 앞에서 자신감을 갖는 법
4. 따르고 싶은 지도자
5. 동기부여하는 지도자
6. 존경받는 지도자
7. 격려하는 지도자
8. 까다로운 사람 사랑하는 법
9. 비판 처리 기술
10. 신뢰받는 지도자
11. 이기는 법