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책소개

'유리천장(glass ceiling)'이란 여성의 고위 임원직 진출을 가로막는 보이지 않는 인위적인 장벽을 설명하기 위해 1970년대 미국에서 만든 용어이다. 여성이 조직에서 일정정도 높이에 이르면 더 이상 갈 수 없게 만드는 유리로 된 천장이 가로막고 있다는 뜻이다. 이 책은 여성들이 이러한 유리천장의 틈새를 찾아내어 원제 'Going to the Top'처럼 꼭대기에 이르는 전략을 제시한다.

리더십 개발 전문가인 캐롤 갤러허는 이를 위해 포춘지 선정 연간 총 수익 8억 달러 이상 1,000대 기업의 최고 경영자와 고위직 여성 임원 200여 명을 대상으로 한 심층 인터뷰를 통해 자료를 수집했다. 이를 바탕으로 여성의 성공에 관한 잘못된 통념을 꼼꼼하게 지적하고 여성이 직장에서 성공하기 위한 구체적인 전략을 도출해낸다.

저자는 유리천창을 깨뜨리는 것에 대한 연구는 많았지만 대부분 도움이 되는 전략보다는 오히려 여성의 성공에 장애가 되는 것에 초첨을 맞추었다고 지적하면서 이 책에서는 성공하지 못하는 이유가 무엇인지 따져보기보다는 성공할 수 있는 방법을 찾는 것에 중점을 두었다고 밝히고 있다.

목차

I. 유리 천장의 창문
1. 공룡에 올라탄 여성들
2. 자기 자신과 회사에 대해 무엇을 알고 있는가

II. 성공을 위한 6가지 교훈 : 잘못된 통념 깨뜨리기
3. 큰 그림에 초점을 맞추어라 : 결과가 모든 것을 말해 주지는 않는다
4. 제휴 관계를 형성하라 : 네트워킹은 성공의 필요조건이 아니다
5. 다른 사람이 성공하도록 도와줘라 : 성공하려고 냉혹한 사람이 될 필요는 없다
6. 모험을 하라 : 숨어 있으면 출세할 수 없다
7. 자연스럽게 행동하라 : 남자처럼 행동할 필요는 없다
8. 자신을 옹호해 주는 사람을 찾아라 : 단 한 사람의 스승이 나의 커리어를 위한 길을 열어 주지는 않는다

III. 정상에서의 삶 : 성공 지도 만들기
9. 모든 것을 갖춘 삶 : 결혼, 가족, 커리어에 대한 선택
10. 다섯 개의 공으로 요술 부리기 : 근무 시간과 개인 시간에 대한 선택
11. 고위직 소수 민족 여성의 커리어 전략
12. 디지털 시대의 전문직 여성을 위한 성공 전략 : 커리어 향상을 보장하는 15가지 전략
13. 성공 지도 만들기