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책소개

리더십은 역할이나 지위가 아닌, 삶의 방식이라는 견지하에서, 성경 안팎의 인물들을 통해 리더십의 본질에 대해 말하고 있다.

캐나다 리전트 신학교의 학장으로 30년 이상 리더십의 본질에 대해 고민하며 연구해온 저자는 자신의 경험과 신약 성경의 유다서, 빌레몬서, 골로새서를 통해 리더란, 다스리며 명령하는 사람이 아니라 다른 사람들의 변화와 성장을 위해 영향을 주는 사람이며, 그런 의미에서 모든 그리스도인이 리더라고 말한다..

또한 리더는 따르는 이들의 수준에 따라 맺는 다양한 관계 - 덕스러운 좋은 관계뿐만 아니라 훈계하고 지시하는 것까지도-를 통해 개인의 변화를 이끌어내며 공동체의 사명을 성취할 수 있어야 한다고 주장한다. 리더십의 이론과 실제, 성경적 기반과 경영 마인드, 개인적 측면과 공동체적 측면을 요목조목 짚어주고 있다.

목차

1. 섬기는 리더십의 신학
리더십이란 무엇인가?
유다서와 리더십
섬기는 리더십의 선행 조건
섬기는 리더의 능력은 어디서 오는가?

2. 섬기는 리더십의 모델
목자, 양들을 돌볼 임무가 주어진 종
오네시모, 종으로서의 리더
리더십, 영향의 관계
섬기는 리더십, 사람들을 자라게 하는 전략적 방법들
'만일 오늘날 당신이 종이 되어...'

3. 비전과 소망
마음을 움직이는 비전
비전을 이행하는 빌레몬
리더십의 책임 네 가지
계획, 소망의 비전을 구체화하는 것
계획의 모델
시나리오, 소망을 위한 비전
사도 요한의 비전 문서

4. 가치관을 통한 영향
열매, 인격과 가치관
골로새 교회, 인격의 공동체
좋은 리더가 갖추어야 할 덕목
인격, 문화, 그리고 가치관
리더들은 문화를 창조하고 강화한다
개인의 가치관이 조직체에 미치는 영향
단체 문화가 기록된 가치관 문서
용서의 기도

5. 관계를 통한 영향
힘, 목적, 그리고 관계
두기고 - 사랑받는 형제, 신실한 일꾼
급변하는 사회에 적응하려면
자원봉사자 개발을 위한 지침서
리더십은 섬기기 위해 힘을 사용하는 것

6. 책임을 통한 영향
책임, 인내와 오래 참음
바울과 빌레몬의 관계
책임과 취약성
용서 없는 리더십은 없다
리더가 드릴 기도는...