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책소개

리더들과 조직들이 새로운 세기에 성공하려면 어떻게 해야 하는지 제공하는 경영지침서. 이 책은 숨가쁘게 변화하는 21세기에 기업들이 어떻게 경영을 하여야 하는가에 초점을 맞춰 영국·미국을 비롯한 선진국에서 국제적인 컨설턴트로 활동하거나, 유수의 대학에서 강의를 하고 있는 최고의 경영학 대가들이 미래 기업을 위한 그들의 비전을 담아 이론에서 머물지 않고 기업들의 성공·실패 사례를 통해 새로운 비전을 제시했다. 저자들은 '이제는 경영의 춴칙이 머리에서 가슴으로 이동해야 하며, 사람들의 애정, 직관, 그리고 욕망을 좇아가야 한다'고 주장하며 유명기업들의 사례를 통해 집중 조명함으로써, 경영의 지뢰밭을 어떻게 헤쳐나가야 하는지에 대해 독자들에게 구체적이고 즉각적인 해결책을 제시한다.

목차

1. 21세기의 리더
21세기 리더가 알아야 할 7가지 교훈
감성과 상상력을 활용하는 리더
개인의 재능을 조직의 재능으로 만드는 리더
이중성을 극복하는 리더
교육 리더가 갖추어야할 7가지 필수 요인
완숙을 추구하는 리더
사고방식을 바꿀 줄 아는 리더

2. 21세기의 사업방식
가치를 창출하는 사업방식
관리의 새로운 특성
조직의 특성에 맞는 리더십 개발
역할이 분명한 리더들의 공동체
관리 과정의 초고속화
효율적인 관리 교육

3. 21세기의 조직
직원들은 고객처럼 대하는 조직
창의적 웹으로 신뢰를 구축하는 조직
미래를 대비하는 조직
정신적인 탄력성과 상상력이 풍부한 조직