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책소개

한국을 비롯하여 세계의 노동환경은 빠르게 변하고 있다. 노동환경 변화를 결정하는 요인은 여러 가지가 있지만 그 가운데서 실업증가, WTO 출범, 그리고 기술발전은 대표적인 요인이 될 수 있다. 노동환경 변화에 대처하여 경쟁력을 강화하기 위해서는 노동시장의 유연성이 제고되어야 한다고 이 책에서 주장하고 있다.

목차

1. 문제제기

2. 노동환경 변화
외국의 노동환경 변화
한국의 노동환경 변화

3. 노동시장의 유연성 제고 이론
노동시장의 유연성 제고 필요성
노동시장의 유연성 형태
노동시장의 유연성 제고 이론

4. 노동시장의 유연성 제고 사례 : 외국
간접적 조정 : 노동비용조정
직접적 조정 : 고용조정
정책적 조정 : 적극적 노동시장 정책 실시

5. 노동시장의 유연성 제고 사례 : 한국
간접적 조정 : 노동비용조정
직접적 조정 : 고용조정
정책적 조정 : 고용보험제도 실시

6. 한국경제의 당면과제
요약
외국의 사례가 한국경제에 주는 시사점
미국의 구조조정이 한국경제에 주는 교훈
한국경제의 당면과제