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책소개

역자서문
저자서문
1. 명예로운 야심
2. 지도자의 발견
3. 주님의 지도원리
4. 자연적 지도력과 영적 지도력
5. 지도자 자질의 기준
6. 바울서신에 나타난 지도자상
7. 베드로서신에 나타난 지도자상
8. 지도력의 필수적인 자질(Ⅰ)
9. 지도력의 필수적인 자질(Ⅱ)
10. 필수적인 자격 요건
11. 지도자와 기도에필로그
12. 지도자와 시간
13. 지도자와 독서
14. 잠재된 지도력의 개발
15. 지도자가 치러야 할 대가
16. 지도자의 책임
17. 지도자 자격에 대한 엄격한 시험
18. 위임의 기술
19. 지도자의 교체
20. 지도자의 재생산
21. 지도자의 두드러진 위험들
22. 본을 보인 지도자, 느헤미야

목차

성경과 이스라엘의 역사 그리고 교회의 역사는 하나님께서 자신의 영적인 요구를 충족시키며 제자로서 모든 대가를 기꺼이 치르고자 하는 사람을 발견하실 때 그의 두드러진 결점에도 불구하고 그들을 사용하신다는 것을 증언하고 있다. p. 22.

영적인 지도자의 자격은 영적 능력에 달려 있고 그것은 결코 스스로 생산해 낼 수 없다. 자기 힘으로 영적인 지도자를 만들어낸다는 것은 있을 수 없다. 단지 성령께서 그를 통하여 그가 인도하는 사람들에게 역사하시기 때문에 그는 다른 사람들에게 영적 영향을 줄 수 있는 것이다. p. 41.

지도자로서 자질이 있는 젊은이는 다른 사람들이 시간을 허비하고 있는 동안 일할 것이며, 다른 사람들이 잠자는 동안 공부할 것이고, 다른 사람들이 즐기는 동안 기도할 것이다.
p. 86.

지도자 자신이 강하게 훈련받을 때 다른 사람들도 이것을 깨닫고 지도자가 그들에게 기대하는 훈련에 협력하여 기꺼이 응하게 된다. p. 91

지도자는 다른 어떤 영역보다도 기도의 영역에서만큼은 그를 따르는 자들보다 앞서야 한다. 또한 앞서가는 그리스도인이라면 자신의 기도생활이 끝없이 발전할 수 있는 가능성에 대해 알고 있어야 한다. p. 144

참된 지도자는 그 자신의 안락과 특권보다도 다른 사람의 복지를 우선적으로 생각해야 한다. 그리고 자신들의 문제와 어려움과 걱정으로 가득 찬 자기 밑에 있는 자들에게 연민과 관심을 나타내야 한다. 그러나 그것은 마음을 약하게 하는 것이 아니라 견고하게 하고 기운을 북동아주는 연민이다. p. 219

영적인 지도자는 ‘정신적인 자극’을 위한 관점에서 독서를 해야 하며, 그의 최고의 정신력을 요구하고 참신한 사고와 관념들을 자극시킬 수 있는 정신 훈련에 몰두할 수 있는 몇 권의 책들을 직접 가지고 있어야 한다. p. 179

가장 성공적인 지도자는 자기를 따르는 자들의 애착을 자기 자신에게 두기보다는 그리스도에게 두도록 하는 사람이다. 자기의 사역이 열매를 맺고 그 사역의 진리를 인정받아 정당하게 격려 받을 수는 있으나, 사람들의 열심히 지나쳐 자신이 우상화되는 것은 거부해야 한다. p. 272