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책소개

제도이론과 자본주의의 다양성에 관한 접근의 틀에 기초하여 기업지배와 혁신에 관한 기존 문헌들을 고찰하고 두 영역을 통합적으로 파악하기 위한 체계를 설정하여 미시적·거시적 논리를 설명하려고 시도한 책이다. 지식·정보사회로의 진입과 경쟁의 심화가 ‘기업지배’와 ‘혁신’이 통합된 국가 특유의 기업지배시스템과 혁신전략의 구축을 요구하고 있으며, 최근의 미국발 세계적 금융 및 경제의 위기에 대처하기 위해 두 영역의 통합적 연구는 반드시 필요하다고 말하고 있다.

목차

Part 1. 제도, 지배, 혁신
1. 제도와 제도변화
2. 제도와 지배 및 혁신

Part 2. 비교 자본주의의 논리
1. 과거의 주요 접근의 흐름
2. 자본주의 다양성의 토대
3. 비교자본주의 접근방식의 구분
4. 자본주의 다양성에 의한 접근
5. 생산의 사회시스템 이론에 의한 접근
6. 혁신과 생산의 사회시스템
7. 제도적 보완성에 기초한 다섯 가지 자본주의 모형
8. 조절이론 120
9. 국가의 기업시스템적 접근
10. 기업가의 성격을 기초로 한 분류

Part 3. 기업지배시스템 이론
1. 개요
2. 기업지배시스템에 대한 접근의 틀
3. 기업지배시스템의 구성요소 상호 간의 관련성
4. 기업지배구조의 수렴 논쟁

Part 4. 기업지배와 혁신
1. 제도, 조직, 혁신
2. 혁신시스템
3. 자본주의 다양성과 혁신 유형
4. 혁신시스템과 금융시스템
5. 혁신과 노동
6. 혁신기업 이론
7. 혁신과 기업지배구조

Part 5. 주요 국가의 혁신시스템과 기업지배시스템의 변천과정과 한국에서의 함의
1. 미국
2. 영국
3. 독일
4. 일본
5. 스웨덴
6. 네덜란드
7. 한국
8. 기업지배와 혁신시스템의 통합적 틀의 분류


결언과 함의
참고문헌
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