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책소개

당신이 신뢰하는 사람에게 생각을 맡기고 흘러가보자!
성공한 사람의 조언에 “예!”라고 대답해보자!

"당신이 신뢰하는 사람에 의해 흘러가보라."라고 말하는 이즈미 마사토. 그는 스스로의 생각에 틀을 갖추고 살아가지 말고 타인의 말을 들음으로써, 즉 다른 사람에게 사고를 맡기고(사고신탁) 자신은 그에 맞게 행동하다보면 어느새 성공이 생각보다 빠르게 당신 곁에 다가온다고 주장한다. 젊은시절 미용실 점원으로 사회활동을 시작할 때, 그는 자신의 제멋대로인 성향을 경영자가 시키는 '말'에 집중하고 그에 따름으로써 4년만에 자신의 샵을 가질 수 있었다는 경험을 토대로 사고신탁의 위력을 보여주고 있다.

특히 저자는 '열심히 노력해도 결과가 나오지 않는다', '왜 상장하지 않는지 답답하다', '무엇부터 손대야 좋을지 몰라 전전긍긍한다', '나만의 성장속도를 갖는 것도 좋다고 생각한다'라고 생각하는 이들에게는 특히 '사고신탁, 흘러가는 힘'에 귀를 기울일 필요가 있다고 주장한다. 책에는 신뢰할 수 있는 사람을 찾는 방법부터 사람들에게 신뢰를 안겨주는 행동과 사고방식까지, 그의 경험을 토대로 하나씩 설명해준다.

목차

STEP 1 사고신탁을 이용하면 남보다 빨리 성공한다

성공한 사람과 똑같이 행동하라.
똑같은 결과를 얻을 수 있다.
-브라이언 트레이시

지금 당신 곁에 당신이 신뢰하는 사람이 있는가. 그렇다면 그 사람이 시키는 대로 흘러가라. 그 사람의 사고방식을 그대로 따라하라. 지금까지 상상도 못한 경험을 할 것이다. 당신의 성장속도도 놀랍게 빨라진다.


STEP 2 사고신탁의 세 단계와 트러스티 찾기

실제로 사람을 이끄는 것은 말하지 않는 수많은 본보기이고
생활을 둘러싼 현실의 모범이다.
-새뮤얼 스마일스

나의 사고를 신탁할 수 있는 사람, 즉 신뢰할 수 있는 사람(트러스티)을 찾지 못하면 ‘흘러가는 힘’을 얻을 수 없다. 어떻게 하면 사고신탁의 대상을 찾을 수 있을까? 또 그런 사람을 찾을 수 없을 때는 어떻게 해야 할까?


STEP 3 트러스티가 당신을 가르쳐주고 싶게 만들기

잘 익은 열매는 많지만 그 열매를 따는 사람은 많지 않다.
가르침을 받는 사람은 많지만 가르침을 베푸는 사람은 많지 않다.
-새뮤얼 스마일스

사고신탁할 사람을 발견하더라도 그 사람이 당신을 도와주지 않으면 그 사람에 의해 흘러갈 수 없다. 그 사람으로부터 정보와 가르침을 얻으려면 그가 당신을 가르치고 싶게 만들어야 한다.


STEP 4 사고신탁의 프레임워크 실천하기

가장 강한 자가 살아남는 게 아니다.
가장 현명한 자가 살아남는 것도 아니다.
변화에 대응하는 자만이 살아남는다.
-찰스 다윈

이제 남은 것은 실천뿐이다. 사고신탁을 실천해 성장의 속도를 높이려면 모두 아홉 단계를 밟아야 한다. 올바른 사고신탁 프레임워크를 순서에 따라 설명한다.