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강천국의 『보건의료조직관리』는 〈조직의 특징과 구조〉, 〈병원조직의 특성과 기능〉, 〈보건의료조직의 인사관리기법과 이론〉 등이 수록되어 있는 책이다.

제1장 조직의 특징과 구조
① 조직의 정의와 특징
1. 조직의 정의
2. 조직의 특징
3. 조직의 원리
4. 조직의 유형
② 조직이론
1. 고전적 조직이론
2. 신고전적 조직이론
3. 현대적 조직이론
③ 조직의 구조와 유형
1. 조직의 구조
2. 조직구조의 유형
3. 공식적 조직과 비공식적 조직
④ 조직의 목표
1. 조직목표의 의의
2. 조직목표의 기능
3. 조직목표의 특징
4. 조직목표의 유형
5. 조직의 목표관리
⑤ 조직의 문화
1. 조직문화의 의의
2. 조직문화의 중요성
3. 조직문화의 역할과 기능
■■학습문제


제2장 병원조직의 특성과 기능
① 병원조직의 정의와 특징
1. 병원조직의 정의
2. 병원조직의 특징
② 병원조직의 구조와 기능
1. 병원조직의 구조
2. 병원조직의 조직도
3. 병원조직의 기능
③ 병원조직의 직종별 특징
■■학습문제

제3장 보건의료조직의 인사관리기법과 이론
① 인적자원관리 이론
1. 인적자원관리의 정의와 목적
2. 인적자원관리의 특성
② 인적자원관리 계획
1. 인적자원계획의 개념
2. 인적자원계획의 중요성
3. 인적자원계획 프로세스
③ 직무관리
1. 직무분석의 의의와 목적
2. 직무분석을 위한 직무정보 수집방법
3. 직무기술서와 직무명세서
4. 직무평가
5. 직무설계
④ 채용관리
1. 채용관리의 개요
2. 채용관리의 절차
⑤ 교육훈련
1. 교육훈련의 의의
2. 교육훈련의 목적
3. 교육훈련의 절차
4. 교육훈련의 종류
5. 교육훈련의 평가기준
⑥ 경력개발
1. 경력개발의 개념
2. 경력개발의 목적과 주체
3. 경력개발계획의 실행과정과 원칙
4. 경력개발관리모형
5. 성공적인 경력개발을 위한 지원제도
⑦ 인사평가
1. 인사평가의 의의와 목적
2. 인사평가의 검증기준
3. 인사평가의 주체
4. 인사평가방법
5. 인사평가오류
⑧ 인사이동관리
1. 인사이동
2. 승진관리
3. 징계관리
⑨ 이직관리
1. 이직의 의의
2. 이직의 종류
임금관리
1. 임금의 개념
2. 임금수준관리 : 적정성
3. 임금체계관리 : 공정성
4. 임금형태관리 : 합리성
5. 근로기준법에 따른 임금
근태관리 및 근로기준법
1. 근태관리
2. 근로기준법에 따른 휴가, 휴직, 휴일
■■학습문제

제4장 보건의료조직의 리더십과 동기부여
① 보건의료조직의 리더십
1. 리더십의 정의와 기능
2. 리더십의 주요 이론
3. 리더십의 유형
4. 보건의료조직 관리자의 리더십
② 보건의료조직의 동기부여
1. 동기부여의 정의
2. 동기부여이론
■■학습문제

제5장 보건의료조직의 변화관리와 발전
① 조직변화의 이해
1. 보건의료조직 관리의 문제
2. 조직변화의 의의
3. 조직변화의 목표와 대상
4. 조직변화의 종류
5. 조직의 변화과정
② 조직변화에 대한 압력과 저항
1. 변화압력
2. 변화에 대한 저항요소
3. 변화에 대한 저항관리
4. 조직변화의 방향
③ 조직의 성장과 쇠퇴
1. 조직수명주기
2. 조직쇠퇴모형
④ 조직개발의 이해
1. 조직개발의 의의
2. 조직개발의 추진단계
3. 조직개발의 기법
⑤ 4차 산업혁명과 의료환경의 변화관리
1. 4차 산업혁명
2. 의료환경의 변화관리
■■학습문제

제6장 보건의료조직의 성과관리
① 성과관리의 정의와 특징
1. 성과관리의 개념
2. 인사평가와 성과관리의 관계
3. 인사평가의 개념
② 성과관리이론
1. 균형성과지표
2. 관리통제시스템
3. 합리적 목표모형
4. 내부과정모형
5. 인간관계모형
6. 개방체계모형
③ 성과관리의 과정과 측정모델
1. 전략집중형 조직
2. 역량관리
3. 보상관리
④ 효율적인 성과관리와 방향
■■학습문제

제7장 보건의료조직의 의사결정과 의사소통
① 병원에서 의사결정과 의사소통의 중요성
② 보건의료조직의 의사결정
1. 의사결정의 의의와 중요성
2. 의사결정과정
3. 의사결정모형
4. 의사결정의 유형
5. 집단의사결정과 효율화 방안
③ 보건의료조직의 의사소통
1. 의사소통의 의의와 중요성
2. 의사소통의 기능과 원칙
3. 의사소통과정
4. 의사소통모형
5. 의사소통의 기본유형과 네트워크
6. 의사소통의 장애요인과 그 개선방안
■■학습문제

제8장 보건행정조직
① 보건행정
1. 보건행정의 정의 및 목표
2. 보건행정의 특징
3. 보건행정의 이념
4. 보건행정의 범위
5. 보건행정의 원리
6. 보건의료체계
② 우리나라의 보건행정조직
1. 중앙보건행정조직
2. 지방보건행정조직
③ 국제 보건행정조직
1. 주요 국제보건기구
2. 세계보건기구
■■학습문제

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