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자기통찰 : 어떻게 원하는 내가 될 것인가
자기통찰 : 어떻게 원하는 내가 될 것인가
- 자료유형
- 동서단행본
- ISBN
- 9791196089443 03320
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- 미국회청구기호
- HF5386-.E828 2017
- DDC
- 158.1-23
- 청구기호
- 158.1 E89iㄱ
- 저자명
- Eurich, Tasha
- 서명/저자
- 자기통찰 : 어떻게 원하는 내가 될 것인가 / 타샤 유리크 지음 ; 김미정 옮김
- 원서명
- [원표제]Insight : why we're not as self-aware as we think, and how seeing ourselves clearly helps us succeed at work and in life
- 발행사항
- 서울 : 저스트북스, 2018
- 형태사항
- 491 p. ; 22 cm
- 주기사항
- 본서는 "Insight : why we're not as self-aware as we think, and how seeing ourselves clearly helps us succeed at work and in life. 2017."의 번역서임
- 일반주제명
- Success in business
- 일반주제명
- Interpersonal relations
- 기타저자
- 김미정
- 전자적 위치 및 접속
- 원문정보보기
- Control Number
- bwcl:104845
- 책소개
-
비즈니스인사이더, 스트레터지 플러스 비즈니스 선정 ‘2017년 올해의 경영서’
미국경영협회가 뽑은 ‘주목받는 리더’, ‘선구적 사상가 100인’, ‘40세 미만 인물40’
포춘 500대 기업 코칭 기술을 바탕으로 750편의 실제 자료를 종합해 과학적이고 체계적인 분석으로 집대성한 최고의 역작!
자신을 마주하는 용기를 가진 사람만이 완전한 성공과 행복을 누릴 수 있다!
조직심리학자 타샤 유리크는 자기인식이 높은 성과, 현명한 선택, 일에 대한 성취감의 기초가 된다는 사실을 많은 연구 결과가 보여주었음에도 불구하고, 우리가 놀라우리만치 자신에 대해 무지하다고 말한다. 자신을 아는 것이 우리의 성공과 행복에 결정적인 역할을 하는데도 대다수가 진정한 자기 모습, 타인에게 비춰지는 자기 모습에 대한 판단력이 매우 떨어지며, 동료나 직원, 심지어 친구와 가족으로부터 솔직하고 객관적인 피드백도 좀체 구하려들지 않는다는 것이다. 저자는 3년에 걸친 선구적 연구에서 얻은 결과를 바탕으로, 포춘 500대 기업을 상대로 해온 코칭 활동에 수백 편의 연구까지 종합하여 왜 우리가 생각하는 것만큼 자신을 잘 알지 못하는지, 어떻게 우리의 참모습을 알 수 있는지, 어째서 남들로부터 자신에 관한 진실을 듣기가 어려운지를 보여주며, 그에 대한 대책도 알려준다. 이 책에 실린 자기인식을 극적으로 넓힌 사람들의 이야기 속에서 자기성찰을 자기통찰로 이끌어낸 비결, 기법, 전략은 독자들이 자기인식을 넓히고 이를 기반으로 업무 성과와 직업의 만족도, 리더십, 인간관계를 개선시키는 데 도움이 될 것이다.