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DDC  

658.3-21

청구기호  

658.3

저자명  

코헨, 데이비드 , 1947-

서명/저자  

핵심인재가 기업의 운명을 결정한다 - [전자책] / 데이비드 코헨 지음 ; 박두진 ; 최유경 ; 송명준 [공]편역

발행사항  

서울 : 원앤원북스(서울, 2006( 교보문고))

형태사항  

2,828K : 천연색

원저자/원서명  

Cohen, David S. /

원저자/원서명  

(The)talent edge : a behavioral approach to hiring, developing and keeping top performers.

초록/해제  

요약차별화된 인재 확보를 위한 행동역량면접의 모든 것! 최근 기업 경쟁력의 화두는 '핵심인재'이다. 그러나 기업에서 핵심인재를 뽑기란 말처럼 쉽지 않다. 취업 경쟁이 치열해지면서 취업 준비생들의 면접 테크닉은 날로 향상되고 세련되어 기업의 면접관들은 무조건적인 우수인재를 피해 자신의 회사에 적합한 인재를 찾기 위해 어떤 질문을 어떻게 해야 하는지가 큰 고민이다. 그래서『핵심인재가 기업의 운명을 결정한다』는 '행동역량면접'을 해답으로 내놓으며, 인사 담당자와 현장 관리자들을 위해 행동역량면접 시스템과 실행 로드맵에 대한 실제 사례를 자세히 기술한다. 전통적인 면접과 달리 행동역량면접은 주관적인 판단을 객관화시킴으로써 채용 정확도를 현저히 높여주며, 채용 오류의 리스크도 낮출 수 있다고 강조한다. 저자는 일반적인 행동역량면접 방식에 대해 소개하고, 전통면접방식과의 비교, 행동역량면접의 중요성과 구체적 시스템, 전개 방향, 질문 예시 등을 차분히 설명한다. 특히 역량면접을 도입하면서 기업의 문화와 특성에 따라 도입이나 적용이 어떻게 달라져야 하는지에 대한 국내와 해외 사례 및 경험이 풍부하게 제시되어 있다.

키워드  

핵심인재 기업 운명 인재 역량면접

기타저자  

박두진

기타저자  

최유경

기타저자  

송명준

기타형태저록  

코헨, 데이비드. 핵심인재가 기업의 운명을 결정한다 8960600091

전자적 위치 및 접속  

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가격  

\5600

Control Number  

bwcl:107659