자료유형  

 동서단행본

ISBN  

9788935214044 03320

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

DDC  

658.3008-23

청구기호  

658.402 S427jㅅ

저자명  

스콧, 킴

서명/저자  

실리콘밸리의 MZ들 : 일단 공정할 것 / 킴 스콧 지음 ; 석혜미 옮김

원서명  

[원표제]Just work : : get sh*t done, fast & fair

발행사항  

서울 : 청림, 2023

형태사항  

510 p. : 삽도 ; 23 cm

서지주기  

주: p. 480-510

일반주제명  

조직문화

일반주제명  

기업문화

일반주제명  

MZ 세대

일반주제명  

불평등

기타저자  

석혜미

기타저자  

Scott, Kim((Kim Malone))

기타서명  

실리콘밸리의 엠지들

가격  

\22000

Control Number  

bwcl:120679

책소개  

“일을 방해하는 모든 것은 아웃!”

《실리콘밸리의 팀장들》 저자 킴 스콧이 말하는
대퇴사 시대, 인재 유출 없이 생산성을 올리는 완벽한 팀을 만드는 법

전 세계 7개국 출간
다니엘 핑크, 셰릴 샌드버그 추천
〈퍼블리셔스위클리〉 추천

코로나 팬데믹 이후 재택근무 등으로 직장인들에게 사무실 밖에서 자신의 커리어에 대해 생각해볼 수 있는 시간이 늘었다. 일과 삶 사이에서 균형을 맞추려던 워라밸을 지나, 일과 삶의 적절한 조화를 추구하는 워라블(work-life blending)이 신조어로 떠오른 만큼, MZ세대는 워라블이 무너진다는 생각이 들면 가차 없이 퇴사를 결정한다. 조직에 더 나쁜 상황은 실제로 퇴사는 하지 않았지만 회사에 마음이 떠난 채 최소한의 업무를 하며 이직을 준비하는 이른바 ‘조용한 사직’이다. 이런 대퇴사 시대에 핵심 인력이 떠날까 마음을 졸이는 것은 비단 국내뿐만이 아니다.
실리콘밸리 리더들의 새로운 소통 방식 ‘지독한 솔직함’을 담은 《실리콘밸리의 팀장들》로 국내 독자들에게도 큰 호응을 얻었던 저자 킴 스콧이 이번엔 대퇴사 시대에도 팀원들이 머무르고 싶은 공정한 조직문화를 이야기한다. 편견 없고, 차별 없고, 괴롭힘 없는 환경에서 오직 일에만 집중할 수 있는 조직이라면 팀원들의 생산성이 오르는 것은 당연한 순서일 것이다!