자료유형  

 동서단행본

ISBN  

9791168126534 03320

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - jpn

DDC  

658.45-23

청구기호  

658.45 ㅎ126ㅎ

저자명  

하라다 마사시

서명/저자  

회사에서 말투 하나 바꿨을 뿐인데 : 누구도 상처받지 않고 성과도 높이는 일터의 언어 55 / 하라다 마사시 지음 ; 장은주 옮김

원서명  

[원표제]心理的安全性をつくる言葉55(ゴ?ゴ?) : : 最高のチ?ムはみんな使っている

발행사항  

서울 : 위즈덤하우스, 2023

형태사항  

287 p. : 삽도 ; 19 cm

주기사항  

하라다 마사시의 한문명은 '原田?嗣' 임

주기사항  

감수: 이시이 료스케(石井遼介)

일반주제명  

직장생활

일반주제명  

의사소통

기타저자  

이시이 료스케

기타저자  

장은주

기타저자  

원전장사

기타저자  

석정료개

가격  

\17000

Control Number  

bwcl:121406

책소개  

"구글이 실험한 압도적 성과를 내는 팀의 비밀은
‘심리적 안정감’을 주는 말에 있었다!"

★ 희렌최, 김범준 저자 강력 추천

어떤 팀에 있으면 될 일도 안 되고, 또 어떤 팀에 있으면 전혀 기대 안 한 작은 아이디어라도 대박이 난다. 도대체 어떤 차이일까? 구글도 이와 같은 의문을 품고 2년여 동안 180개 이상의 팀을 분석했다. 최고의 성과를 내는 팀의 가장 중요한 성공 요인으로 꼽힌 건 놀랍게도 ‘심리적 안정감’이었다. 일터에 심리적 안정감이 형성되어 있으면 실패하더라도 비난받지 않을 것이라는 믿음이 서로에게 있기에 불안해하지 않고 일에만 집중해 성과를 높일 수 있다.
심리적 안정감을 가장 간단하게 효율적으로 쌓는 방법은 직장에서 사용하는 ‘말투’부터 바꾸는 것이다. 이 책에는 많은 리더가 직접 변화를 실감한 심리적 안정감을 주는 말투 55개가 담겨 있다. 책에서 제시하는 대로 간단히 말투를 바꾸는 것만으로도 회의가 활발히 진행되고, 팀의 토양이 다져지며, 개개인이 도전과 성장을 이루게 된다. 오늘 당신이 사용하는 말 한마디부터 바꿔보자. 극적인 변화를 빠르게 체감할 수 있을 것이다.