어딜 가든 환영받는 사람의 비법을 전수한다!

호감을 발산하는 방법부터 그것을 왜, 어떻게 발산해야 하는지 알려주는 『호감의 법칙』. 친구에게, 이성에게, 직장동료들에게 유독 인기가 높고 사랑받는 사람이 있다. 저자는 이런 ‘호감형’ 사람들을 20년 동안 연구한 결과, 호감은 타고난 매력이나 능력에서 나오는 것이 아닌 후천적으로 습득하는 사회적 능력이라는 사실을 알아냈다. 이에 7단계 프로젝트를 통해 비호감에서 호감으로 바뀔 수 있는 방법을 단계별로 소개한다.

본문에서 소개하는 7단계 프로젝트는 총 20가지 법칙으로 구성되어 있다. ‘호감’이란 두 단어에 담긴 생물학적 본질과 ‘호감 가는 사람’이 되기 위한 아주 구체적인 방법까지 호감의 메커니즘을 흥미롭게 파헤친다. 이를 통해 호감형과 비호감형 사람들의 특징, 외모와 스타일, 화법 등을 통해 호감형으로 거듭날 수 있도록 코칭해 준다. 우선 ‘나의 호감 지수’ 셀프 체크를 통해 자신의 비호감적인 요소를 발견하고, 그에 알맞은 처방법을 각 장에 소개한다.

1장은 첫 만남에서 호감과 비호감으로 판단되는 0.1초의 순간을 분석하고, 아이 쉐어링(I-Sharing) 원리와 거울 뉴런 등 생물학적 근거를 제시한다. 2장은 전체 인구의 40%가 시달리고 있는 소심증의 원인과 그 극복방법을 소개한다. 3장은 자신의 성격에 맞는 호감형 이미지를 알아보고, 4장은 스타일을 바꾸는 방법으로 ‘베스트 드레서가 되려고 하지 마라’, ‘표정은 완벽함보다 타이밍’, ‘음성 트레이너의 훈련법’ 등 외적인 부분을 짚어준다.

이어서 5장에서는 이상적인 네트워크는 18명의 조력자로 구성된다고 말하며, ‘이름을 기억하는 고수들의 비법’, ‘한번의 만남으로 관계를 지속시키는 방법’ 등 인간관계의 달인들이 펼치는 다양한 테크닉을 소개한다. 6장은 다양한 말하기 기술과 함께 평상시 간과했던 대화 예절을 알려준다. 끝으로 7장에서는 호감이 가장 위력을 발휘할 수 있는 직장 생활에서의 노하우를 공개한다. 나도 모르게 비호감이 되버린 사람들에게 자신을 되돌아보게 하고, ‘호감 가는 사람’으로 변신할 수 있는 기회를 제공한다.