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티밍 : 조직이 학습하고 혁신하는 스마트한 방법
티밍  : 조직이 학습하고 혁신하는 스마트한 방법 / 에이미 에드몬드슨 지음  ; 오지연 ; 임 제...
内容资讯
티밍 : 조직이 학습하고 혁신하는 스마트한 방법
자료유형  
 동서단행본
ISBN  
9788996724841 03320
언어부호  
본문언어 - kor
DDC  
658.4022-22
청구기호  
658.4022 E24tㅇ
저자명  
에드먼드슨, 에이미
서명/저자  
티밍 : 조직이 학습하고 혁신하는 스마트한 방법 / 에이미 에드몬드슨 지음 ; 오지연 ; 임 제니퍼 [공]옮김
발행사항  
서울 : 정혜, 2015
형태사항  
383p ; 23cm
원저자/원서명  
Edmondson, Amy C. /
원저자/원서명  
Teaming : how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy
키워드  
조직관리 조직학습
기타저자  
임제니퍼
기타저자  
오지연
기타저자  
에드몬드슨, 에이미
가격  
\18000
Control Number  
bwcl:89686
책소개  
조직이 학습하고 혁신하는 스마트한 방법 『티밍』. 이 책의 저자 에드먼드슨 교수는 팀의 성공여부는 티밍(teaming) 과정에 존재한다고 했다. 즉 팀이 만들어졌다고 성공하는 것이 아니라 그 팀에 속한 팀원들이 티밍을 제대로 하고 있는가에 의해서 성공여부가 달려있다고 한다. 책은 시몬스 메트리스의 기업회생을 위한 무낭비 프로젝트, 칠레의 산호세 광산의 광부 구출 프로젝트, 실패한 컬럼비아 호 사례, 미네아폴리스 아동병원의 환자 안전 증진 프로젝트, 세계적 산업 디자인 회사인 아이디오(IDEO)의 신사업부를 위한 운영부문 혁신 프로젝트 등 이제까지 잘 알려지지 않았던 새로운 사례를 통해서 학습하면서 실행하기를 성공적으로 추진할 수 있는 방법들을 설명하고 있다.
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