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자기소개서, 회사와의 첫 의사소통이자
성공적인 회사생활의 시작이다
국내 주요 대기업의 자기소개서 합격사례 및 모범사례 수록!

우리가 자기소개서를 쓰는 이유는 무엇일까? 나를 알리려고? 그저 회사에서 요구하니까? 자기소개서를 작성하는 정확한 목적은 바로 ‘채용되기 위해서’다. 자기소개서는 회사가 나를 채용하도록 만들기 위해 마침표 하나까지도 전략적으로 작성해야 하는 공적인 문서다. 다년간 진로·취업 상담과 강의를 해오며 자기소개서 첨삭 지도를 해온 이 책의 저자는 자기소개서를 작성하기에 앞서 자기분석, 기업분석, 직무분석을 철저히 해야 한다고 강조한다. 나를 이해하고 내가 다닐 회사, 내가 할 일을 정확히 이해해야 실패 없이 열정을 갖고 오랫동안 일할 수 있는 기업에 지원하고 또 채용될 가능성이 크기 때문이다.

자기소개서, 회사와의 첫 의사소통이자
성공적인 회사생활의 시작이다
국내 주요 대기업의 자기소개서 합격사례 및 모범사례 수록!

우리가 자기소개서를 쓰는 이유는 무엇일까? 나를 알리려고? 그저 회사에서 요구하니까? 자기소개서를 작성하는 정확한 목적은 바로 ‘채용되기 위해서’다. 자기소개서는 회사가 나를 채용하도록 만들기 위해 마침표 하나까지도 전략적으로 작성해야 하는 공적인 문서다. 다년간 진로·취업 상담과 강의를 해오며 자기소개서 첨삭 지도를 해온 이 책의 저자는 자기소개서를 작성하기에 앞서 자기분석, 기업분석, 직무분석을 철저히 해야 한다고 강조한다. 나를 이해하고 내가 다닐 회사, 내가 할 일을 정확히 이해해야 실패 없이 열정을 갖고 오랫동안 일할 수 있는 기업에 지원하고 또 채용될 가능성이 크기 때문이다.
이 책에서는 자기소개서 작성의 최신 트렌드, 자기소개서 작성 전에 알아야 할 핵심전제, 기본적인 자기소개서 작성법 등 자기소개서의 구체적인 방법론과 더불어 국내 대기업의 다양한 합격사례 및 모범사례를 담고 있다. 특히 항목별로 친절하게 설명된 저자의 코멘트는 잘 쓴 부분과 보충해야 할 부분을 파악하는 데 도움을 준다. 또한 각 단원이 끝난 후에는 앞에서 설명한 내용을 직접 실행해볼 수 있도록 워크시트를 마련해 자기소개서 작성방법을 이해하는 데 그치지 않고 직접 수행해볼 수 있도록 친절하게 안내하고 있다. 이 책에서 제시하는 자기소개서 작성방법만 순서대로 잘 따라 해도 기업 인사담당자의 니즈를 만족시키는 훌륭한 자기소개서를 완성시킬 수 있을 것이다.

철저한 자기분석, 기업분석, 직무분석만이 최상의 자기소개서를 만든다!
자기소개서 작성의 구체적인 방법론부터 나에게 딱 맞는 직장을 찾아
장기 근속할 수 있는 노하우까지 총망라한 취업준비 워크북!

이력서가 지원자의 스펙과 조건 등을 평면적으로 보여준다면 자기소개서는 지원자의 경험담, 글쓰기 능력, 사고 유형 등을 보여줌으로써 지원자를 좀 더 입체적으로 평가할 수 있게 해주는 도구다. 따라서 어떻게 하면 자신의 역량을 최대한 부각시킬 수 있을지 체계적으로 분석할 필요가 있다. 이 책에서 저자는 자기소개서 준비과정에서 자기분석이 무엇보다 중요하다고 주장한다. 어렵게 들어간 회사에서 오랫동안 행복하게 일을 하기 위해서는 자신이 어떤 일을 할 때 빛이 나는지, 어떤 일을 할 때 즐거운지, 아무리 노력해도 성과가 안 나고 본인 스스로도 고통스러운 일은 무엇인지, 연봉이 많기만 하면 긴 업무 시간과 강도 높은 업무량도 버텨낼 수 있는지, 혼자 집중해서 할 수 있는 업무를 선호하는지, 사람들과 상호작용하는 일을 선호하는지 등의 구체적인 질문에 답할 수 있어야 한다는 것이다. 자기분석을 마쳤다면 , , 기업 사이트 등을 통해 기업분석과 직무분석을 꼼꼼히 함으로써 자신의 역량을 부각시킬 수 있는 방법을 찾아야 한다. 그런 다음 마지막으로 자기분석과 기업분석, 직무분석을 서로 연결하는 과정이 중요하다. 내가 원하는 회사와 일, 기업이 원하는 직원이 일맥상통해야만 자기소개서 상에서 자신의 역량을 충분히 드러내어 취업에 성공하고, 실제 업무에서도 좋은 성과를 낼 수 있기 때문이다. 이 책은 단순히 자기소개서를 작성하는 글쓰기 비법을 알려주는 데 그치지 않고 어떻게 하면 기업과 직무에서 원하는 역량을 파악해 자신의 장점을 극대화시킬 수 있을지 알려주고 있어 장기적으로도 취업준비생들에게 도움을 준다.
자기소개서가 서류전형 단계에서만 쓰이는 것은 아니다. 바로 다음 단계인 면접에서도 활용되며, 더 나아가 채용이 확정된 후에 부서나 팀 배치를 할 때에도 그 근거가 된다. 자기소개서는 입사지원을 할 때에만 필요한 서류가 아닌 것이다. 따라서 자기소개서는 회사 내 의사소통의 첫걸음이자 성공적인 회사생활의 시작이라고 해도 과언이 아니다. 변화가 일상화될 미래사회에서 원활하게 이직이나 전직을 하기 위해서라도 자기소개서 작성법은 반드시 습득해야 할 평생의 기술이다. 자기소개서 작성의 구체적인 방법론부터 나에게 딱 맞는 직장을 찾아 장기 근속할 수 있는 노하우까지 총망라한 이 책은 취업준비생들이라면 꼭 한 번 읽어봐야 할 취업준비 필독서다.

* 책속으로 추가 *

채용의 주도권을 쥐고 유리한 입장에 서기 위해서는 기업분석을 통해 잘 알려지지 않은 곳 중에서 내실이 튼튼한 회사들을 미리 알아놓아야 한다. 사실상 이런 알짜배기 기업의 경우 기존 직원들의 이직률이 낮아서 채용공고가 자주 안 나거나 인원 충원도 인적 네트워킹을 통해 비공개적으로 진행되는 경우가 많다. 따라서 미리미리 관심 가는 기업의 인사담당자나 현직자와 네트워크를 구축해놓는 것이 좋은 기회를 잡을 수 있는 방법이다. 여러분이 기업들을 잘 모르기 때문에 생기는 부작용이 또 하나 있다. 잘 알려진 기업들의 경우 주로 일반 소비자들을 대상으로 제품을 판매하는 B to C 기업이 많다. B to C 기업의 경우 소비의 결정권이 일반 소비자에게 있기 때문에 광고를 많이 하고 기업 이미지에 신경을 많이 쓴다. 문제는 채용 때 이미지 좋은 B to C 기업에 너무나 많은 지원자가 몰린다는 것이다. 그래서 이런 기업들의 입사 경쟁률은 상상을 초월하며, 입사하기 위해서는 레드 오션 중에서도 아주 핫한 레드 오션에서 살아남아야 한다. - p.211

직무(job)란 쉽게 말해 ‘맡은 일’이다. 가령 회계, 영업 등의 지원 단위를 말한다. 이들 직무는 분명히 구분되는 특징을 갖고 있다. 영업의 경우 주로 사람을 상대하는 일이고, 회계는 주로 데이터를 다루는 일이다. 또한 각 직무마다 궁합이 맞는 직원의 유형이 있다. 영업직원은 사람 만나는 것을 좋아해야 한다든지, 회계직원은 혼자 차분히 일하는 것을 좋아해야 한다든지 말이다. 만약 사람 만나는 것을 좋아하는 사람이 회계 일을 맡게 되면 직무상 다소 외로움을 느낄 확률이 커서 퇴근 후 친구를 만나는 횟수가 늘어날 것이다. 이렇듯 직무는 지원자 개인의 특성과 궁합이 잘 맞아야만 오래 함께 갈 수 있다. 그래서 사전에 직무분석을 하는 것이 중요하다. 내가 지원하는 직무가 세부적으로 어떤 일을 많이 하고 그 과정에서 어떤 역량을 요구하는지, 직무에서 요구되는 역량을 내가 가지고 있는지 철저히 사전분석을 마쳐야 나에게 맞는 직무를 찾을 수 있다. 누구도 잘하지 못하는 일을 오랫동안 하기는 어렵기 때문이다. 따라서 직무분석을 해야 하는 본질적인 이유는 자기소개서를 잘 쓰기 위해서도 아니고, 취업하기 위해서도 아니다. 바로 나에게 잘 맞는 직무를 선택하기 위함이다. 나의 행복한 삶을 위한 과정인 것이다. - p.257

서문_ 자기분석을 바탕으로 한 깊이 있는 자기소개서 작성법

프롤로그_ 약 6억 원짜리 사업계획서인 자기소개서 - 자기소개서의 가치



PART 1 대기업 자기소개서 합격사례 및 모범사례

[삼성전자] 영업마케팅직

[현대자동차] 영업마케팅직

[롯데면세점] 바잉 MD

[우리은행] 은행 텔러

[아모레퍼시픽] 마케팅직

[CJ푸드빌] 스토어 매니저

[대한항공] 일반직_일반관리직

[이랜드] 패션 플로어 매니저

[LG상사] 석유사업 부문

[한화호텔&리조트] 리조트 기획 부문



PART 2 자기소개서 작성의 최신 트렌드

결국 남는 것은 키워드다

국가직무능력표준(NCS: National Competency Standards)을 숙지하라

최근 대부분의 기업과 직무가 원하는 역량을 파악하라

먼저 메시지 키워드의 골격을 짜라

SEB(Subject, Evidence, Benefit) 규칙을 반드시 지켜라

평범함 속에서 비범함을 찾아라



PART 3 자기소개서 작성 전에 알아야 할 핵심전제

당신이 자기소개서를 쓰는 목적

기업이 자기소개서를 받는 목적

기업이 자기소개서를 통해 지원자에게 확인하고자 하는 것



PART 4 기업의 니즈와 나의 니즈를 연결하라

기업이 원하는 역량과 내가 가진 역량의 연결

메시지 맵핑(Message Mapping)



PART 5 이것이 자기소개서 작성의 기본이다

지원 동기 작성법

입사 후 포부 작성법

성격의 장단점 작성법

경력 및 활동사항 작성법

성장 배경 작성법



PART 6 나부터 알아야 이긴다_자기분석

취업전문사이트를 통한 나의 역량 및 매칭 직무 찾기

내 인생의 에피소드 분석을 통한 나의 역량 찾기

각종 심리검사를 통한 나의 역량 찾기



PART 7 상대를 정확히 파악하라_기업분석

DART(Data Analysis, Retrieval and Transfer System)를 통한 기업분석의 실례

<잡코리아>를 통한 기업분석의 실례

<사람인>을 통한 기업분석의 실례

기업 사이트를 통한 기업분석의 실례

언론을 통한 기업분석의 실례



PART 8 내가 할 일을 제대로 알아라_직무분석

<잡이룸>을 통한 직무분석

기업 사이트를 통한 직무분석

온라인 직무 동영상을 통한 직무분석

<잡코리아>를 통한 직무분석