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인생의 리더가 되기 위한 와튼스쿨 최고의 명강의!

무엇이 의미 있는 인생을 만드는가『와튼스쿨 인생특강』. 세계 최고의 MBA 프로그램을 자랑하는 와튼스쿨의 스튜어트 프리드먼 교수가 세계 경제를 이끌어갈 예비 리더들이 일과 삶의 관계를 재조명하여 일의 성과도 올리고 가족과 개인의 삶에도 만족할 수 있도록 새로운 리더십 연구를 제시하였다.

저자는 우리 삶을 제대로 운영하기 위해서는 삶의 방향키를 제대로 잡고 움직일 수 있는 리더십이 필요하다고 강조하며, 단순히 일뿐만 아니라 인생 전체를 이끌어가는 리더십으로 ‘토털 리더십’을 소개한다. 인생을 일과 가정, 공동체, 자신이라는 네 가지 영역으로 구분하고, 각 영역을 조화롭게 만들어 인생의 진정한 의미를 찾을 수 있도록 안내한다.

《하버드 비즈니스 리뷰》가 선정한 가장 영향력 있는 경영 구루!
《뉴욕 타임스》가 선정한 와튼스쿨 최고의 교수!
전세계 언론이 극찬하고 글로벌 CEO들이 선택한 와튼스쿨 최고의 명강의를 한 권의 책으로 만나다

《USA 투데이》 장기 베스트셀러, 아마존 재팬 베스트셀러,
미국의 경제경영 전문가들이 선정한 최고의 100대 경제경영서!


《와튼스쿨 인생 특강》은 20년 넘게 일과 삶의 관계를 재정립하는 새로운 리더십 연구에 매진한 와튼스쿨의 인기교수 스튜어트 프리드먼의 ‘토털 리더십 프로그램’을 담고 있다. 프리드먼 교수는 1984년부터 와튼스쿨에서 조직관리, 일과 삶의 통합, 리더십과 같은 경영 실무 분야를 강의했다. 와튼스쿨에 처음으로 리더십 프로그램(Wharton Leadership Program)을 도입한 리더십 연구의 선구자이자, 《하버드 비즈니스 리뷰》와 《뉴욕 타임스》가 선정한 최고의 경영 전문가이다.
이 책은 일과 인생을 어느 한쪽이 희생할 수밖에 없는 ‘제로섬 게임’의 관계라고 생각하는 사람들의 고정관념을 산산이 깨트린다. 프리드먼 교수는 일의 성공을 위해 가정의 행복과 개인의 가치를 뒤로 한 채 직장에만 몰두하는 기존의 방식이 만족도와 행복감을 끌어올리는 데 한계가 있다고 지적한다. 그는 온전하고 의미 있는 삶을 살기 위해서는 삶의 모든 영역을 조화롭게 통합해야 하며, 그 과정에서 더욱 훌륭한 성과를 창출할 수 있다고 강조한다. 삶의 모든 영역이 행복해지는 ‘조화’의 개념을 핵심으로 하는 토털 리더십 프로그램은 일과 인생의 관계를 재정립하여 의미 있는 변화를 이끌어낸다.
세계적인 자동차 기업 포드사는 토털 리더십 프로그램을 도입하여 불과 4개월 만에 580만 달러의 비용을 절감하고 70만 달러의 수익을 창출하는 성과를 거두었다. 또한 현재 미국과 캐나다, 유럽, 중남미 등 세계 전역의 기업과 비영리 단체에서 이 프로그램을 활용하고 있다. 《와튼스쿨 인생 특강》은 그동안 끊임없는 선택과 희생의 스트레스로 힘겨워하던 사람들에게 삶의 모든 영역에서 만족도와 성과를 끌어올릴 수 있는 최적의 솔루션을 제공할 것이다.

■ 추천사
일과 삶 중 어느 하나는 희생할 수밖에 없는 이 세상에서 대다수 사람들이 불가능하다고 여겨온 ‘직장과 삶에서 원하는 것을 모두 얻을 수 있는’ 놀라운 프로그램이다!
_티모시 페리스(Timothy Ferriss), 베스트셀러 《4시간》 저자

《와튼스쿨 인생 특강》은 단순한 자기계발서가 아니다. 직장에서의 성공과 개인적인 성취감을 꿈꾸는 모든 리더들에게 제대로 된 인생을 설계하는 방법을 알려주고 있다.
_톰 티어니(Tom Tierney), 베인 앤 컴퍼니 전 CEO

가정의 행복과 직장에서의 성공 사이에서 끊임없는 갈등하는 사람들을 위해 참신한 방법을 제시하는 이 책은 그 어떤 것보다 가슴 뛰게 만드는 매력을 지녔다.
_앤 어니(Anne Erni), 블룸버그 글로벌 리더십 총책임자
스튜어트 프리드먼 교수의 강의는 새로운 리더십을 통해 일에서의 성공뿐 아니라 가정과 공동체, 자신을 위한 성공 그리고 이들 서로간의 윈윈 전략까지 완벽하게 이끌어 낸다.
_레이몬드 길마틴(Raymond V. Gilmartin), 하버드 경영대학원 교수, 마크앤컴퍼니 전 CEO

서문-와튼스쿨의 새로운 도전

첫 번째 강의. 진짜 인생을 찾아 떠나라
1. 인생의 완전한 조화를 가져오는 토털 리더십
2. 눈에 보이는 변화를 만들어내라
3. 진정한 혁신을 위한 세 가지 질문
4. 리더십에 대한 고정관념을 지워라
5. 일과 삶의 관계에 대한 재해석
6. 새로운 리더십을 요구하는 사회
7. 사회 변화에 따라 발전하는 토털 리더십
8. 토털 리더십을 익히기 위한 책 사용법
9. 목표를 세우는 일부터 시작하자

두 번째 강의. 나에게 진짜 중요한 것은 무엇인가
1. 마틴 루터 킹과 스티브 잡스에게 배우는
‘나를 찾는 법’
2. 네 개의 키워드로 풀어내는 나의 비전
3. 절대 포기할 수 없는 가치관을 찾아라
4. 멈춰야 제대로 보인다

세 번째 강의. 삶을 구성하는 네 가지 영역
1. 나만의 영역을 정의하라
2. 인생을 설명하는 네 개의 원
3. 네 가지 영역의 행복지수
4. 시간은 결코 문제가 되지 않는다

네 번째 강의. 문제도 해법도 결국 사람이다
1. 가장 중요한 사람들을 파악하라
2. 사람들은 나에게 무엇을 원하는가
3. 나는 사람들에게 무엇을 원하는가
4. 인생을 완성시키는 네 개의 퍼즐
5. 네 가지의 질문, 네 가지의 해답
6. 관계를 움직이는 패턴을 읽어라
7. 관계 개선에 효과적인 디지털의 힘

다섯 번째 강의. 다음 단계로 들어서는 열쇠, 대화
1. 대화로 얻을 수 있는 것들
2. 모든 대화에는 준비가 필요하다
3. 소통의 두려움을 이겨내는 법
4. 시선의 방향을 쫓으면 새로운 기회가 보인다
5. 사람들과의 공통분모를 찾아라
6. 열린 태도로 신뢰를 쌓아라
7. 마음을 열고 대화에 뛰어들어라

여섯 번째 강의. 비전을 현실로 이끄는 실험
1. 아홉 가지 실험 아이디어
2. 아이디어를 떠올리는 몇 가지 방법
3. 성과보다 과정에 집중하라
4. 노력의 성적표를 읽는 법
5. 변화를 위한 필수조건, 의지

일곱 번째 강의. 사람들의 관심과 협조를 리드하라
1. 작은 것부터 차근차근 시작하라
2. 타인을 중심으로 생각하고 행동하라
3. 자발적 참여를 이끄는 정치적 감각을 길러라
4. 함께 갈 사람을 발견하라
5. 폭발적인 네트워크의 힘
6. 신뢰받는 블루칩이 되어라
7. 변화를 이끌어 내는 열정과 의지
8. 신뢰와 평판이 성공의 발판이다

여덟 번째 강의. 성장으로 올라서는 사다리
1. 되짚어 보기: 나의 목표와 평가지표들
2. 되짚어 보기: 사람들과 내가 기대하는 것들
3. 되짚어 보기: 네 가지 방향에서 바라보기
4. 새로운 출발선에 서다
5. 리더십을 위한 교훈
6. 당신은 지금 무엇이 달라지고 있는가?
7. 발전을 위한 다음 단계
8. 나의 이야기를 시작하자
9. 이미 당신은 리더이다