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N형인간 : 스펙 위의 스펙, 인성이 답이다!
N형인간 : 스펙 위의 스펙, 인성이 답이다!
조관일 | 현문미디어 | 2014
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912
(400명의 억만장자 CEO가 털어놓는) 누구를 어떻게 뽑을 것인가?
(400명의 억만장자 CEO가 털어놓는) 누구를 어떻게 뽑을 것인가?
스마트, 제프 | 부키 | 2012
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913
이나모리 가즈오에게 경영을 묻다
이나모리 가즈오에게 경영을 묻다
이나모리 가즈오 | 비즈니스북스 | 2009
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914
지금 중요한 것은 무엇인가
지금 중요한 것은 무엇인가
해멀, 게리 | 시공사:알키 | 2012
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915
전략적 이사회
전략적 이사회
슐츠, 수잔 | 삶과 꿈 | 2006
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60세 이상만 고용합니다 : 노인 고용 기업 가토제작소의 착한 노동 프로젝트
60세 이상만 고용합니다 : 노인 고용 기업 가토제작소의 착한 노동 프로젝트
가토 게이지 | 북카라반:문화유람 | 2014
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글로벌 CEO 누르하치 : 중국을 M&A한 오랑캐式 경영전략
글로벌 CEO 누르하치 : 중국을 M&A한 오랑캐式 경영전략
전경일 | 삼성경제연구소 | 2007
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918
현장이 답이다
현장이 답이다
다카하라 게이치로 | 서돌 | 2008
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(고객만족을 넘어) 고객가치를 경영하라
(고객만족을 넘어) 고객가치를 경영하라
이유재 | 21세기북스 | 2008
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920
나는 왜 이 일을 하는가?
나는 왜 이 일을 하는가?
사이넥, 사이먼 | 타임비즈:타임컨텐츠 | 2013
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