본문

  1. Home
5 Results:SS:CORPORATECULTURE 0.220 sec.
RSS 
Multilingual
 高级搜索
 新货搜索
选定的打印 선택엑셀내보내기
1
리더는 마지막에 먹는다 : 숫자가 아닌 사람을 귀중히 여기는 리더의 힘
리더는 마지막에 먹는다 : 숫자가 아닌 사람을 귀중히 여기는 리더의 힘
사이넥, 사이먼 | 36.5 | 2018
Naver
打印 位置
2
사장님, 애 좀 업고 회사 가도 될까요 - [전자책] : 즐거움이 목표인 회사 '멘로' 이야기
사장님, 애 좀 업고 회사 가도 될까요 - [전자책] : 즐거움이 목표인 회사 '멘로' 이야기
셰리단, 리차드 | 처음북스:처음네트웍스 | 2016
打印 位置
3
(위대한 기업을 만드는 힘,) 컬처 커넥션 : 성공하는 기업 오래가는 기업 조직문화로 승부한다
(위대한 기업을 만드는 힘,) 컬처 커넥션 : 성공하는 기업 오래가는 기업 조직문화로 승부한다
Parker, Marty | 재승 | 2013
Naver
打印 位置
4
Tempered radicals : how people use difference to inspire change at work
Tempered radicals : how people use difference to inspire change at work
Meyerson, Debra E. | Harvard Business School Press | 2003
打印 位置
5
Valuation : maximizing corporate value
Valuation : maximizing corporate value
Norton, George M. | Wiley | 2003
打印 位置
처음1마지막

QuickMenu